上海哪家拓展训练好 上海公司拓展培训哪家好

　　公司举办拓展活动，可以给员工提供一个放松的集体聚会的场合，可以促进同事之间的交流，很多平时在办公室中的不好沟通的事情，在拓展活动中轻松突破，所以很多公司意识到拓展培训的重要性，都会定期的组织拓展培训活动。那么哪些人适合参加拓展呢？

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　　户外拓展适合大部分的人群，而对以下人群效果又是更好的。

　　一、刚刚进入新单位、刚走上社会的毕业生，或是平时在工作中总不能将自己的知识很好地运用到实践中去的人。拓展培训讲究团队精神，提倡共享。对于刚到新单位的新人来说，有亲和力的团队能让他们获得自信并增强沟通协调能力；而对于那些不能"学以致用"的人来说，团队相互交流的讨论、分享，不仅可以丰富和更新自身的知识结构，还有助于培养他们独立思考问题的能力，这些对于启发他们如何挖掘自身潜力，发挥自己优势，有着积极的作用。

　　二、凝聚力缺失、员工情绪萎靡的时候

　　员工工作时间长了免不了有惰性，甚至有私心，原先的热情会随时间推移慢慢消退；林子大了什么鸟都有，大家免不了也就有摩擦，有意见，有牢骚，而在一成不变的环境里，靠固有的沟通方式恐怕很难解决这些问题；而且当员工看不到企业前途、个人前途，感受不到团队温暖的时候，就会有跳槽离职的行为发生，所以在这种情况下，大家一起来做拓展培训，一起同吃同住、一起呼口号唱队歌、一起完成项目，沟通、协调、团队凝聚力都能表现出来，挑战自我、熔炼团队的目的实现了，工作热情、工作态度也会随之改变。

　　三、位居高职，长期紧张工作，思维陷入某种惯性模式的管理者

　　体验式培训寓教于乐，为学习者提供轻松、自然的学习氛围，并设置了更有挑战、富有激情同时充满趣味的任务，这对于这些管理者调整甚至全面重建自身的知识结构，使得思维重新高速运转，擦出新的火花，都有着很大的帮助。相信员工通过角色扮演和团队协作，在体验快乐的同时达到健康休闲、团队建设的目的，并通过具针对性的拓展训练和体验来加强领导层的领导力和执行力，加强员工的责任心、忠诚度和凝聚力。

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