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免费预约：
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南京市请个居家保姆多少钱
如今许多的家中都请起了家庭保姆来照料家中，并且找保姆来照料小孩和爸爸妈妈也是一个十分非常好的挑选，很多人也不掌握如今家庭保姆的市场走势想问，如今请个居家保姆多少钱呢?
假如保姆的工作经历在三年之上，或是五年之上，那么她的薪酬水准肯定是有差别的。五年工作经历的保姆薪酬当然比三年工作经历的大姐薪酬高，而三年工作经历的大姐薪酬也毫无疑问比一年工作经历的保姆或是初学者保姆的薪酬高。
南京市请居家保姆电话：400-680-7588
住家保姆一般做哪些事
1、老人陪护
陪老人说说话，帮助不能自理的老人洗脸、擦身、洗澡、喂饭、锻炼身体等。若是老人生病，不能挪动的老人要轻轻扶起，说话时声音要温和，定时叮嘱病人服药。病人的衣物要分离清洗，防止交叉感染。
2、照顾孩子
住家保姆可以帮助雇主在家照顾孩子并且接送孩子上下学，有一定文化的保姆还可以为孩子辅导功课。
3、保洁
住家保姆需要做的保洁服务:
(1)厨房保洁:要保持厨房器具的整齐摆放，时时关注卫生情况，让保持干净没有油渍。
(2)卫生间保洁:要保证抽水马桶的光亮如新，没有臭味，地面要干净没有毛发。
(3)客厅保洁:在看客厅:电视机，电视柜，音响，沙发，茶几等家具都要按照主人本来的喜好摆放好，而且要进行清洗消毒，地面干净没有杂物。
4、餐饮制作
能根据客户的口味进行蔬菜购置，合理安排家庭饮食。
找住家保姆需要注意什么：
1、当保姆刚回到家时，主人不必过于礼貌，他必须先严格而宽松。尽可能地告诉保姆应该做的家务。
2、保姆不能与家人同桌吃饭，以免让家人和保姆都感到不舒服，更重要的是要避免保姆等待男主人回家吃饭的情况。
3、如果你只想让保姆做一般家务，你就不能雇用一个受过高等教育的保姆，以防止保姆自以为是、不听主人的要求。
4、杜绝保姆打击主人并给主人“面子”看的情况。
5、不能租用有手机的保姆，宁愿自己提供保姆免费使用的手机。避免保姆每天因为打电话延误做家务，特别是放松对老人的照顾。
6、保姆做错了事，主人必须及时沟通和批评，不能耐心忍受，让保姆不再愿意与主人沟通，更不能接受主人的批评。
7、家庭成员对保姆的各种奖励应放在明面的，防止保姆私下与老人或其他人索要财产，同时避免家庭成员、业主和保姆之间的冲突。
8、在管理保姆时，应由家庭中的一人出面承担，防止给保姆造成困惑及不知所措。
9、每当有更多的客人在度假或家人来时，有必要给保姆一定的工资补偿，以表达她的鼓励。
10、必须有一个中期和长期的保姆工作激励制度。半年后，你必须加薪。如果你在一年后工作顺利，你必须给保姆额外的鼓励，例如在年底支付一个月的工资。
南京市请居家保姆电话：400-680-7588
如今许多的家中都请起了家庭保姆来照料家中，并且找保姆来照料小孩和爸爸妈妈也是一个十分非常好的挑选，很多人也不掌握如今家庭保姆的市场走势想问，如今请个居家保姆多少钱呢?
假如保姆的工作经历在三年之上，或是五年之上，那么她的薪酬水准肯定是有差别的。五年工作经历的保姆薪酬当然比三年工作经历的大姐薪酬高，而三年工作经历的大姐薪酬也毫无疑问比一年工作经历的保姆或是初学者保姆的薪酬高。
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住家保姆一般做哪些事
1、老人陪护
陪老人说说话，帮助不能自理的老人洗脸、擦身、洗澡、喂饭、锻炼身体等。若是老人生病，不能挪动的老人要轻轻扶起，说话时声音要温和，定时叮嘱病人服药。病人的衣物要分离清洗，防止交叉感染。
2、照顾孩子
住家保姆可以帮助雇主在家照顾孩子并且接送孩子上下学，有一定文化的保姆还可以为孩子辅导功课。
3、保洁
住家保姆需要做的保洁服务:
(1)厨房保洁:要保持厨房器具的整齐摆放，时时关注卫生情况，让保持干净没有油渍。
(2)卫生间保洁:要保证抽水马桶的光亮如新，没有臭味，地面要干净没有毛发。
(3)客厅保洁:在看客厅:电视机，电视柜，音响，沙发，茶几等家具都要按照主人本来的喜好摆放好，而且要进行清洗消毒，地面干净没有杂物。
4、餐饮制作
能根据客户的口味进行蔬菜购置，合理安排家庭饮食。
找住家保姆需要注意什么：
1、当保姆刚回到家时，主人不必过于礼貌，他必须先严格而宽松。尽可能地告诉保姆应该做的家务。
2、保姆不能与家人同桌吃饭，以免让家人和保姆都感到不舒服，更重要的是要避免保姆等待男主人回家吃饭的情况。
3、如果你只想让保姆做一般家务，你就不能雇用一个受过高等教育的保姆，以防止保姆自以为是、不听主人的要求。
4、杜绝保姆打击主人并给主人“面子”看的情况。
5、不能租用有手机的保姆，宁愿自己提供保姆免费使用的手机。避免保姆每天因为打电话延误做家务，特别是放松对老人的照顾。
6、保姆做错了事，主人必须及时沟通和批评，不能耐心忍受，让保姆不再愿意与主人沟通，更不能接受主人的批评。
7、家庭成员对保姆的各种奖励应放在明面的，防止保姆私下与老人或其他人索要财产，同时避免家庭成员、业主和保姆之间的冲突。
8、在管理保姆时，应由家庭中的一人出面承担，防止给保姆造成困惑及不知所措。
9、每当有更多的客人在度假或家人来时，有必要给保姆一定的工资补偿，以表达她的鼓励。
10、必须有一个中期和长期的保姆工作激励制度。半年后，你必须加薪。如果你在一年后工作顺利，你必须给保姆额外的鼓励，例如在年底支付一个月的工资。
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