|
|
| 400-680-7588 |
免费预约：
|
湖北省肿瘤医院(湖北省肿瘤研究所)、华中科技大学同济医学院附属肿瘤医院创建于1973年，是湖北省卫生健康委直属的集预防、医疗、康复、科研、教学于一体的大型三级甲等肿瘤专科医院，是美国巴菲特癌症中心姊妹医院、湖北省癌症中心、湖北省肿瘤防办依托单位，牵头湖北省肿瘤医学质量控制中心工作。医院设有国家药物临床试验基地、博士后流动站、湖北省、武汉市医保定点医院、新型农村合作医疗定点医院、商业保险定点医院。医院位于武汉市洪山区卓刀泉南路116号，南临南湖，北依雄楚大街，座拥武汉高校核心区，紧邻武汉中国光谷。医院占地面积15.4万平米，建筑面积13万平米，绿化面积9万平米。院区林木苍翠，风景秀丽，湖光山色，鸟语花香，是在汉医院中唯一的绿化模范单位。
湖北省肿瘤医院护工价格是多少?湖北省肿瘤医院护工联系方式是多少?湖北省肿瘤医院护工服务职责是大家比较关心的，下面一起来看下吧。
湖北省肿瘤医院护工联系电话：400-680-7588
微信预约咨询：A4006807588(复制加微信好友在线咨询)
湖北省肿瘤医院护工价格：根据护理服务内容不同收费不同，具体来电咨询
护工的服务职责内容：
1.在医院总务科、物业公司管理主任的双重领导和医院护理部、病区护士长指
导下,从事所在科室的各项临床支持工作。
2.服从所在科室的具体管理，如考勤、排班、工作任务分配等。
3.巡视病区,发现安全(如消防、保卫、防盗、医闹等)隐患或差错苗头应及时
向总务科、物业公司管理主任和病区负责人(护士长)报告.
4.协助护士做病区管理(具体内容由病区护士长指定),清洗、消毒便器,负责出
院、死亡病人病室的整理和终未消毒工作.
5.及时做好病区(顾客、工作人员)饮水供应，协助配餐员做好配膳工作,必要时
协助顾客进食.
6.完成本班顾客检查、治疗时接送,护送新入院顾客至病房,负责接送手术病人.
7.负责收送病区各种标本,及时补充所需各类标本容器.
8.传递医疗、护理、行政文件。
9.负责运送密闭药品、制剂、消毒剂，请领各种表格。
10.协助护士清点卫生被服，负责科室卫生被服及所需物品的运送。
11.负责病区保洁员非正常上班时间所在科室的卫生工作保持环境的清洁、有序。
12.禁止在科室冲凉、洗衣物、煲食物或吃东西。
13.禁止在上班时间与病人或家属签订任何服务协议(例:特护)。
14.负责科室的氧气运送及管理。
15.遵守公司的其它各项规章制度。
选择护工的标准是什么?
多了解他们之前的工作情况，也就是跟他们聊天，来基本感受他们是个什么样的人，比如，他(她)要是对前雇主有不合理的怨言，对原来的客户有这样那样的抱怨等等，就要慎重考虑了。
看他们是否外表得体。外表得体的人做事比较讲究，会爱干净，做事认真。另外，如果大家都认为TA为人善良，干事利落就说明他们在意工作和生活中的细节，做服务行业也会较常人更加认真一些。
看性格与需求合不合。有些患者本身是急性子，要是请了慢性子的护工，肯定每天都操碎了心。而慢性子的雇主要是请了急性子的护工，也会有强烈的被拖累感。
优秀的护工，不仅会照顾病人的身体，还了解患者内心所想，知道如何让患者心情愉悦。
如果说看了这么多，你还不确定怎样找到合适的护工，那么，最后教给您一个最简单的方法，就是找一家有多年业内经验的正规护理服务公司，看看有没有自己的培训体系，有没有服务质量监督体系。通常而言，不正规的公司会想办法减少支出，只想多赚钱，这样的公司是能省则省，不会花时间和精力去做更多额外服务的。
湖北省肿瘤医院护工价格是多少?湖北省肿瘤医院护工联系方式是多少?湖北省肿瘤医院护工服务职责是大家比较关心的，下面一起来看下吧。
湖北省肿瘤医院护工联系电话：400-680-7588
微信预约咨询：A4006807588(复制加微信好友在线咨询)
湖北省肿瘤医院护工价格：根据护理服务内容不同收费不同，具体来电咨询
护工的服务职责内容：
1.在医院总务科、物业公司管理主任的双重领导和医院护理部、病区护士长指
导下,从事所在科室的各项临床支持工作。
2.服从所在科室的具体管理，如考勤、排班、工作任务分配等。
3.巡视病区,发现安全(如消防、保卫、防盗、医闹等)隐患或差错苗头应及时
向总务科、物业公司管理主任和病区负责人(护士长)报告.
4.协助护士做病区管理(具体内容由病区护士长指定),清洗、消毒便器,负责出
院、死亡病人病室的整理和终未消毒工作.
5.及时做好病区(顾客、工作人员)饮水供应，协助配餐员做好配膳工作,必要时
协助顾客进食.
6.完成本班顾客检查、治疗时接送,护送新入院顾客至病房,负责接送手术病人.
7.负责收送病区各种标本,及时补充所需各类标本容器.
8.传递医疗、护理、行政文件。
9.负责运送密闭药品、制剂、消毒剂，请领各种表格。
10.协助护士清点卫生被服，负责科室卫生被服及所需物品的运送。
11.负责病区保洁员非正常上班时间所在科室的卫生工作保持环境的清洁、有序。
12.禁止在科室冲凉、洗衣物、煲食物或吃东西。
13.禁止在上班时间与病人或家属签订任何服务协议(例:特护)。
14.负责科室的氧气运送及管理。
15.遵守公司的其它各项规章制度。
选择护工的标准是什么?
多了解他们之前的工作情况，也就是跟他们聊天，来基本感受他们是个什么样的人，比如，他(她)要是对前雇主有不合理的怨言，对原来的客户有这样那样的抱怨等等，就要慎重考虑了。
看他们是否外表得体。外表得体的人做事比较讲究，会爱干净，做事认真。另外，如果大家都认为TA为人善良，干事利落就说明他们在意工作和生活中的细节，做服务行业也会较常人更加认真一些。
看性格与需求合不合。有些患者本身是急性子，要是请了慢性子的护工，肯定每天都操碎了心。而慢性子的雇主要是请了急性子的护工，也会有强烈的被拖累感。
优秀的护工，不仅会照顾病人的身体，还了解患者内心所想，知道如何让患者心情愉悦。
如果说看了这么多，你还不确定怎样找到合适的护工，那么，最后教给您一个最简单的方法，就是找一家有多年业内经验的正规护理服务公司，看看有没有自己的培训体系，有没有服务质量监督体系。通常而言，不正规的公司会想办法减少支出，只想多赚钱，这样的公司是能省则省，不会花时间和精力去做更多额外服务的。
